وظائف السعودية

وصف الوظيفة

تخبركم الريادة المستقبلية عن فرصة فريدة في مجالات التكنولوجيا لإضافة قيمة إلى مدير موارد بشرية بموقع عفيف.

نرغب في إضافة موهوبين قادرين على العمل الجماعي لتحقيق التميز.

الشروط الضرورية هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, قدرة على التعامل مع البرمجيات الحديثة.
سوف نوفر فرص لتطوير المهارات تشمل تدريب مهني.

إذا كنت تجد في نفسك لتحقيق أهدافنا المشتركة, نتمنى أن نرى سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة
- مهارات تنظيم وتخطيط الموارد البشرية بشكل فعال
- القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة

المهام:

- التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية
- تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية
- تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية

الانشطة الوظيفية

- يسعى لتحقيق التفوق لأنه يجد متعة في أداء مهامه
- القدرة على التكيف مع المتغيرات في العمل ومواجهة التحديات الجديدة
- تحسين مهارات التعامل مع النزاعات من خلال التواصل الهادئ والفعال.
- يحرص على إدارة وقته بفاعلية لضمان التوازن بين العمل والحياة
- إدارة المشاريع بفعالية: التخطيط والتنظيم لتحقيق أهداف المشاريع في الوقت المحدد.

القدرات المطلوبة

- لو عندك طموح وعاوز تحديات، المكان ده ليك.
- تقييم الأداء هو عملية تحليلية تتطلب دقة وتقدير صحيح عشان نحسن المستقبل
- التعلم والتطوير المستمر: دايم مستعد يتعلم ويطور مهاراته باستمرار
- استمتع برواتب مجزية ومكافآت مالية عن كل إنجاز.
- تقدير النتائج يعتمد على القدرة على تحليل البيانات واستخلاص الاستنتاجات.

وظائف إدارة الموارد البشرية بعفيف - وظائف السعودية

وظائف مشابهة