وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

وظائف مدير موارد بشرية في بشار لالوعد
قدم الان على الوظيفة وقم بتعبئة جميع البيانات

المهارات:

- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية
- القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على استخدام البرمجيات المتخصصة في إدارة الموارد البشرية
- القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة

المهام:

- تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم وفقًا للخطط المؤسسية
- إدارة العمليات التوظيفية من البداية حتى النهاية
- إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية
- إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية
- التأكد من التزام المؤسسة بالقوانين والإجراءات القانونية

الانشطة الوظيفية

- التفكير بطرق إبداعية للتغلب على المواقف الصعبة وتقليل تأثير الضغوط.
- تُقدم المكافآت للأفراد الذين يحققون نتائج تفوق التوقعات.
- توزيع الوقت بفعالية: ينظم وقته بشكل يخليه ينجز كل شغله بكفاءة
- التفكير على المدى الطويل بيساعدك تخلّي شركتك دايم في ابتكار وتطوير
- يتم تخصيص المهام بناءً على الخبرة العملية السابقة.

القدرات المطلوبة

- يعرف كيف ينظم وقته ويحدد أولوياته عشان يخلص المهام بكفاءة
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية: التصرف بنزاهة ومهنية في جميع المواقف.
- القدرة على التدريب والإرشاد: توجيه وتدريب الزملاء الجدد أو الأقل خبرة.
- تعزيز قدرة التأثير على الآخرين من خلال استخدام لغة مقنعة ومؤثرة.
- التعامل مع الضغوط: الإنجاز بكفاءة حتى في بيئات العمل المليئة بالتحديات.

وظائف إدارة الموارد البشرية ببشار - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة