وظائف مدير المدرسة الثانوية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير مدرسة ثانوية |
اسم المعلن | شركة النجاح المستمر |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | باتنة |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 42120 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-25 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-24 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تسعد النجاح المستمر عن فرص شغل في قطاع التخصص.نحتاج ناس عندهم خبرة شخصيات مبدعة لتحقيق أهداف مدير مدرسة ثانوية في باتنة.
نحتاج إلى يتقنون حل المشاكل لرفع مستوى الأداء.
الأساسيات المطلوبة هي:
مهارات تواصل زينة, مستوى جيد في نفس التخصص.
أيضاً حب التعلم لتحقيق الأهداف.
نحرص على توفير حوافز تنافسية بما فيها بيئة عمل مرنة.
إذا كنت تحس أنك الأنسب للمساهمة في نجاحنا, لا تتردد ترسل سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!
المهارات:
القيادة والعمل تحت الضغط والتنظيمالمهام:
متابعة أداء المعلمين وتقديم الدعم للطلاب وتحسين تجربة الطلابالانشطة الوظيفية
- التمكن من المهارات اللازمة عبر الحصول على شهادة ذات صلة بالوظيفة.- ترتيب وتنظيم الأنشطة والمهام بطريقة منهجية ومنظمة.
- التفاعل بين الثقافات: القدرة على فهم والتواصل مع أشخاص من خلفيات ثقافية متنوعة.
- توجيه الفرق: يعرف يقود الفريق ويحفزهم لتحقيق الأهداف
- متواضع: ما يحس إنه يعرف كل شي، دايمًا مستعد يتعلم من غيره.
القدرات المطلوبة
- دعم الفريق في تحقيق الأهداف بروح إيجابية وتعاون مثمر- يساعد زملاءه ويشاركهم خبرته.
- يجلب أفكاراً جديدة تعزز من فعالية العمل وتطويره
- قدم وابدأ رحلتك مع فريق عمل ناجح ومميز.
- التعاون الفعّال مع الفريق: المشاركة بفاعلية في العمل الجماعي لتحقيق النتائج المطلوبة.
وظائف مدير المدرسة الثانوية بباتنة - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف مدير مدرسة خاصة (مدير مدرسة) - مدير مدرسة خاصة
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - Directeur des Ressources Humaines Moyens Généraux
- وظائف في المدارس الأهلية (موظف في مدارس أهلية) - وظائف المدارس الاهلية المدينة المنور
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الصغير
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - مدير الموارد البشرية القيصرية
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية الإقليمي ل