وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تبحث شركة التطور المستمر عن مدير موارد بشرية براتب جيد بالوادي
ارسل السي في بالايميل

المهارات:

- مهارات التفاوض لحل النزاعات بين الموظفين
- القدرة على تحليل بيانات الموارد البشرية لتقديم توصيات استراتيجية
- مهارات التواصل لبناء علاقات قوية مع الموظفين
- مهارات القيادة لتوجيه فرق العمل
- القدرة على بناء ثقافة عمل إيجابية

المهام:

- تنظيم فعاليات لتعزيز روح الفريق
- إجراء تقييمات أداء دورية للموظفين
- تحليل احتياجات التدريب وتطوير البرامج اللازمة
- التعامل مع شكاوى الموظفين بفاعلية
- الحفاظ على بيانات الموظفين ومراقبة الأداء

الانشطة الوظيفية

- مهارات التواصل الفعّال: نقل الأفكار بوضوح والتفاعل بنجاح مع الآخرين.
- الإبداع: القدرة على التفكير بشكل إبداعي وتقديم أفكار جديدة ومبتكرة.
- يواجه أي تحدي أو ضغط بصبر وكفاءة ويخلص شغله على أكمل وجه
- التفكير التحليلي: معالجة المعلومات بشكل دقيق واتخاذ قرارات مبنية على الحقائق.
- تُحدد العلاوات بناءً على التقييم السنوي للأداء والتفاني في العمل.

القدرات المطلوبة

- التواصل متاح للجادين فقط ممن تتوافق مؤهلاتهم مع الشروط المحددة.
- ينهي ما عليه في الوقت المناسب دون الحاجة إلى تمديد المواعيد
- قائد شاطر يعرف كيف يحفز الفريق ويوجههم لتحقيق النجاح
- الراتب يتناسب مع متطلبات الوظيفة.
- بادر الآن بالتواصل معنا واملأ بيانات نموذج التقديم للحصول على فرصتك.

وظائف مدير موارد بشرية بالوادي - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة