وظائف الكويت

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان الإنجاز
ترغب الشركة في توظيف إدارة الموارد البشرية للتوظيف بالقصر الصغير
يشترط وجود خبرة سابقة.
لا يشترط جنسية المتقدم
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- مهارات التنظيم
- تحليل البيانات
- إدارة النزاعات
- التفكير الاستراتيجي
- المهارات القيادية

المهام:

- تطوير برامج التدريب
- إدارة عمليات التوظيف
- إدارة الأداء
- مراقبة الالتزام بالقوانين
- التعامل مع شكاوى الموظفين

الانشطة الوظيفية

- تقدم الشركة برامج حوافز شهرية لتحفيز الموظفين على زيادة الإنتاجية.
- تقديم الدعم والمساعدة للعملاء بطرق تلبي احتياجاتهم.
- التميز في الاستماع إلى تعليقات الجمهور والاستجابة بشكل فعّال.
- الدقة والوضوح في الشرح يحققان فهماً شاملاً للمعلومات.
- التعاون المثمر مع الزملاء للوصول إلى الأهداف الجماعية

القدرات المطلوبة

- تواصل معنا الآن وقم بملء نموذج التقديم بكافة المعلومات لضمان فرصتك.
- التقييم الاحترافي يحتاج تحليل دقيق للأداء وتقديم اقتراحات عملية للتطوير
- تركز عملية التقييم على مراجعة دورية للأداء وتحديد مسارات النمو المستقبلي.
- توفر الشركة حزمة رواتب مجزية تشمل العلاوات والمكافآت السنوية.
- الوظيفة تتطلب استيفاء جميع المعايير لضمان الأداء المطلوب في بيئة العمل.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالقصر الصغير - وظائف الكويت

وظائف مشابهة