وظائف مصر

وصف الوظيفة

يسرنا المبادرة عن فتح باب التوظيف في مجال عمل البرمجيات لشغل وظيفة موظف إدارة موارد بشرية في مكان القاهرة.

نسعى لجذب أفراد محترفين يتميزون بـ العمل الجماعي لضمان النجاح المستدام.

المتطلبات الأساسية تتضمن:
معرفة جيدة بـ أنظمة المعلومات.
علاوة على ذلك الرغبة في التعلم لتحقيق النجاح المستدام.

سنقوم بتوفير حوافز تنافسية مثل دورات تدريبية.

إذا كنت تجد في نفسك للعمل معنا, فلا تتردد في إرسال سيرتك الذاتية إلى قسم التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التفاوض
- مهارات التواصل
- إدارة الوقت
- الالتزام
- القدرة على العمل تحت الضغط

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف
- متابعة الأداء
- التعامل مع الشكاوى
- متابعة القوانين
- تطوير سياسات الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- يتمتع بالاستقلالية في العمل ويؤدي المهام بكفاءة دون إشراف
- عشان تقدم تقديرات دقيقة، لازم تكون عندك خبرة في تحليل وتقييم النتائج
- يظهر احترامًا لأوقات العمل من خلال الالتزام الدائم بالمواعيد المحددة.
- القدرة على التكيف مع التقنية: التعامل مع الأدوات والبرامج التقنية بمهارة.
- التعامل بصدق وأمانة مع المعلومات الحساسة وعدم استغلالها بشكل غير لائق.

القدرات المطلوبة

- الاهتمام بالتفاصيل: القدرة على التركيز على التفاصيل الصغيرة لضمان جودة العمل.
- عنده القدرة إنه يدرب ويوجه الزملاء الجدد أو الأقل خبرة منه
- إدارة علاقات العملاء: تحسين وتطوير تجربة العملاء وتعزيز ولائهم.
- مراقبة الالتزام بالقوانين: ضمان التزام الشركة بالقوانين واللوائح المحلية والدولية.
- تُحدد المكافآت بناءً على نتائج الأداء وتقييم الموظف.

فرص عمل في الموارد البشرية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة