وظائف قطر

وصف الوظيفة

اعلنت شركة الوعد عن حاجتها الى مدير زيادة الموظفين شرط الخبرة السابقة

- يرجى ارسال السيرة الذاتية

المهارات:

- القدرة على تحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية
- مهارات التخطيط الاستراتيجي
- مهارات القيادة القوية
- مهارات التفاوض والتأثير
- معرفة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل

المهام:

- التعاون مع الإدارات الأخرى لتعزيز التواصل
- تنظيم برامج تدريب وتطوير للموظفين الجدد
- إدارة بيانات الموارد البشرية وتحليلها
- تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب المواهب
- إدارة عملية التوظيف من البداية حتى النهاية

الانشطة الوظيفية

- القدرة على العمل بشكل مستقل: يخلص شغله بدون ما يحتاج حد يراقبه
- الانسجام مع فريق العمل: يشتغل بانسجام مع فريقه عشان يحققوا الأهداف
- تُقدم حوافز مخصصة للموظفين الذين يساهمون في تحسين العمليات الداخلية.
- تحقيق الجودة: ضمان أن العمل يلبي معايير الجودة العالية.
- مع بعض هنوصل للقمة، قدم دلوقتي وانضم لينا.

القدرات المطلوبة

- متابعة تنفيذ المهام في كل قسم لضمان التوافق مع الأهداف العامة.
- يظهر حماسًا كبيرًا واهتمامًا بالتفاصيل في كل مشروع
- التوصل إلى حلول مرضية من خلال الحوار والتفاوض الفعّال.
- يضع جداول زمنية دقيقة لإتمام المهام دون تأخير
- الاستقلالية في العمل: القدرة على إتمام المهام بدون الحاجة إلى إشراف مستمر.

وظائف مدير زيادة الموظفين بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة