وظائف البحرين

وصف الوظيفة

وظائف جديدة شاغرة اعلنت عنها البنيان
تبحث الشركة عن مدير تطوير أعمال للالتحاق بفريق عمل الشركة بمنطقة الحد الجديدة
يفضل خبرة في المجال.
فرصة العمل متاحة للجميع
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- القدرة على التواصل الفعال
- مهارات التخطيط والتنظيم
- مهارات استراتيجية في تطوير الأعمال
- القدرة على بناء علاقات مع العملاء
- مهارات تحليل البيانات

المهام:

- تقديم المشورة للإدارة
- تقييم الفرص الجديدة
- تطوير استراتيجيات النمو
- العمل مع فرق متعددة التخصصات
- التواصل مع العملاء المحتملين

الانشطة الوظيفية

- يعرف يتعامل مع الأنواع المختلفة من الناس: يتأقلم مع كل شخصية ويعرف كيف يكسبها.
- تُمنح زيادات الرواتب كحافز لتحقيق الأهداف الشخصية والمهنية.
- تُعطى زيادات الرواتب عند تحقيق أهداف معينة أو التميز في الأداء.
- يتوجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإثبات المؤهلات عند الطلب.
- التميز في الاستماع إلى تعليقات الجمهور والاستجابة بشكل فعّال.

القدرات المطلوبة

- تحديد مهام واضحة والعمل بجهد لضمان تحقيق الأهداف بجودة عالية.
- يتحكم بوقته بمهارة لضمان تحقيق الأهداف بكفاءة عالية
- السعي لتحقيق توازن بين جودة العمل وسرعته دون الإخلال بالمخرجات النهائية.
- خدمة العملاء: يقدم خدمة ممتازة للعملاء ويحل مشاكلهم بسرعة
- إدارة الوقت بطريقة تضمن إتمام المهام بكفاءة وفي الوقت المحدد.

وظائف مدير تطوير أعمال بالحد الجديدة - وظائف البحرين

وظائف مشابهة