وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

جديد اليوم من الوظائف بشركة الابتكار المتواصل , متوفر اماكن لوظيفة مدير تطوير القوى العاملة , براتب يعتمد على خبرة المتقدم.
مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل , او يفضل وجود الخبرة.
لا تتأخر في التقديم , العدد المطلوب محدود.

المهارات:

- مهارات إدارة التغيير لضمان التكيف مع التطورات السريعة في بيئة العمل
- القدرة على إعداد ميزانيات الموارد البشرية وإدارة التكاليف بفعالية
- مهارات استخدام أدوات التكنولوجيا الحديثة لتحسين إدارة الموارد
- القدرة على تحليل بيانات القوى العاملة لاتخاذ قرارات مبنية على الأدلة
- مهارات التخطيط الاستراتيجي لتطوير سياسات الموارد البشرية بشكل فعال

المهام:

- التواصل مع الفرق المختلفة لفهم احتياجاتهم وتقديم الدعم المناسب
- تحليل اتجاهات سوق العمل لضمان جذب المواهب المناسبة للشركة
- إجراء مقابلات وتقييمات لاختيار أفضل الكفاءات للعمل
- تطوير سياسات الموارد البشرية لضمان الامتثال لأفضل الممارسات
- تقديم الدعم لفريق الإدارة في تطوير ثقافة العمل الإيجابية

الانشطة الوظيفية

- الخبرة تؤثر على تحديد المهام والمسؤوليات.
- التواصل محدود للمرشحين المؤهلين والذين يستوفون جميع متطلبات الوظيفة.
- رواتبنا مصممة لتلبي تطلعاتك المالية والمهنية.
- يتأقلم بسرعة مع التغييرات اللي تصير في الشغل وما يخليها تأثر عليه
- استخدام تقنيات تواصل متقدمة لتقديم الرسائل بوضوح وسهولة.

القدرات المطلوبة

- توضح دور كل فرد في الفريق عشان الكل يشتغل بكفاءة ويخلص المهام
- يعرف كيف يعبر عن رأيه بشكل مفهوم ويستمع لآراء الآخرين
- التفاعل مع العملاء: التعامل مع العملاء وتلبية احتياجاتهم.
- تُمنح العلاوات بناءً على مساهمات الموظف وإنجازاته في العمل.
- الإبداع: يطلع أفكار جديدة ومبتكرة لحل المشاكل

فرصة عمل مدير تطوير القوى العاملة بالجلفة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة