وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تشعر بالفخر الإنجاز المستمر عن فتح باب التوظيف في مجالات إدارة الأعمال لإضافة قيمة إلى موظف موارد بشرية في بلد الجزائر.

نسعى لتوظيف ذوي خبرة يتميزون بـ العمل الجماعي لزيادة الإنتاجية.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
التفكير التحليلي, إلمام بـ استراتيجيات التسويق.
نتعهد بتقديم فرص لتطوير المهارات بما في ذلك إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت ترى نفسك مناسبًا لأن تكون جزءًا من عائلتنا, فلا تتردد في إرسال سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على التحليل
- التفكير النقدي
- القدرة على حل المشكلات
- مهارات التنظيم
- مهارات التفاوض

المهام:

- التواصل مع الإدارات
- معالجة الشكاوى
- تطوير السياسات
- إدارة ملفات الموظفين
- تقديم الدعم الإداري

الانشطة الوظيفية

- تحط معايير واضحة لكل شغلة عشان تتأكد إنها هتحقق الأهداف المطلوبة
- إعداد وتخطيط المهام اليومية: تنظيم العمل وجدولته بشكل يومي.
- ينجز شغله في وقته: ما يأجل ولا يماطل، دايمًا يخلص اللي عليه.
- توفر الشركة مكافآت للأداء المتميز كجزء من حوافز التعويضات.
- وجود خبرة واسعة في المجال يُعزز من فرص الترقية والتقدم.

القدرات المطلوبة

- القدرة على التفاوض بفعالية تعني الوصول إلى اتفاقات تلبي توقعات الجميع.
- تنظيم الوقت بشكل يسمح بإكمال المهام بكفاءة ضمن المواعيد المحددة.
- حل المشكلات بفعالية: التعرف على التحديات واقتراح حلول عملية لها.
- يُعتبر استيفاء الشروط الرئيسية للوظيفة من المتطلبات الأساسية للتقديم.
- تُراجع الرواتب دوريًا حسب الأداء.

وظائف HR Personnel Officer بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة