وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد التفوق التقني عن توفير مسمى وظيفي في مجالات الخدمات لإضافة قيمة إلى مسؤول موارد بشرية في بلد الجزائر.

نبحث عن مرشحين أفراد مبدعين يتسمون بـ الابتكار لضمان نجاح المؤسسة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
خبرة سابقة في, إلمام بـ نظم الإدارة.
نحن نقدم مكافآت تنافسية تتضمن تأمين صحي شامل.

إذا كنت تؤمن أنك الأنسب لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نتمنى أن نرى ملفك الشخصي إلى الإدارة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

- السرية
- القدرة على حل المشكلات
- مهارات التفاوض
- المرونة
- التفكير الاستراتيجي

المهام:

- إدارة السجلات
- تنفيذ الاستراتيجيات
- الحفاظ على علاقات إيجابية
- تنظيم التدريبات
- تقديم المشورة للموظفين

الانشطة الوظيفية

- استخدام التقنيات: يعرف يتعامل مع الكمبيوتر والأدوات الرقمية بسهولة
- التعامل مع التحديات: مواجهة المشكلات بمهارة.
- تشمل منهجيات التقييم مراجعة دورية لأداء الموظفين واستكشاف نقاط التحسين.
- استخدام البيانات المتاحة لتقييم المشكلة واتخاذ قرارات مبنية على الحقائق.
- إدارة الوقت: تخصيص الوقت للمهام المختلفة بشكل فعال.

القدرات المطلوبة

- القدرة على القيادة: يعرف يقود الفريق ويوجههم للنجاح
- احصل على حزمة رواتب متكاملة مع مكافآت للأداء الممتاز.
- تحسين التواصل بين أعضاء الفريق لضمان سير العمل بدون أي تعقيدات.
- يشوف حلول للمشاكل ويفكر بطريقة عملية.
- التقييم الشامل يركز على مراقبة الأداء وتقديم اقتراحات عملية للتحسين

وظائف مسؤول الاتصال بالموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة