وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور إدارة الموارد البشرية للالتحاق بالعمل في الجزائر
ارسل السيرة الذاتية من النموذج بالاسفل

لا يشترط الخبرة للتقدم للوظيفة

المهارات:

- إدارة النزاعات
- مهارات التفاوض
- القدرة على حل المشكلات
- المهارات القيادية
- التواصل الفعال

المهام:

- تطوير برامج التدريب
- إدارة عمليات التوظيف
- مراقبة الالتزام بالقوانين
- إدارة الأداء
- التعامل مع شكاوى الموظفين

الانشطة الوظيفية

- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على تحديد الأهداف الكبيرة ووضع مسارات لتحقيقها
- توفر الشركة رواتب تتماشى مع المعايير السوقية.
- يتأقلم بسرعة مع أي تغييرات في الشغل، ما عنده مشكلة مع الظروف الجديدة
- دبلوم ثانوي يساهم في اكتساب المعرفة الأساسية اللازمة للدخول في مجالات تقنية أو مهنية.
- تتابع الشغل وتعدل الخطط إذا احتاج الأمر عشان تضمن توصل للأهداف

القدرات المطلوبة

- بعد انتهاء فترة الإعلان، سيتم التعيين فوراً للمتقدمين المستوفين للشروط.
- ينجز الشغل بسرعة وإتقان: يعرف يخلص مهامه بسرعة وبجودة عالية.
- احترم قوانين الشركة وسياساتها في التعامل مع المعلومات السرية
- مناقشة الراتب ستكون جزءًا من المقابلة الشخصية.
- القدرة على التفاوض بفعالية تعني الوصول إلى اتفاقات تلبي توقعات الجميع.

وظائف إدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة