وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

فرص وظائف أخصائي موارد بشرية في مدينة الجزائر لالتعاون الرقمي
قدم الان على الوظيفة وقم بتعبئة جميع البيانات

المهارات:

- القدرة على إدارة الشكاوى والنزاعات
- مهارات تحليل البيانات لإدارة الأداء
- القدرة على فهم احتياجات العمل.
- مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين
- معرفة متعمقة بقوانين العمل

المهام:

- حل المشكلات المتعلقة بالموظفين
- تقديم الدعم للموظفين الجدد
- إجراء التقييمات الدورية للأداء
- إدارة بيانات الموظفين وتحديثها
- التعامل مع الشكاوى والنزاعات

الانشطة الوظيفية

- تقسيم المهام الكبيرة إلى أجزاء أصغر لسهولة إدارتها وضمان عدم التعقيد.
- التأكد من تحقيق التوازن بين الأهداف والنتائج من خلال اتخاذ قرارات مدروسة.
- استمتع برواتب مجزية ومكافآت مالية عن كل إنجاز.
- استخدام استراتيجيات فعالة لضمان تنفيذ المهام المطلوبة بأعلى مستوى من الكفاءة.
- العمل المستقل: تنفيذ المهام بفعالية دون الحاجة إلى توجيه مستمر.

القدرات المطلوبة

- التأكد من أن جميع الفرق على دراية بالأهداف المشتركة ومتطلبات التنسيق.
- يتم تقسيم الراتب إلى أجزاء: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- إعطاء الأولوية للجودة في كل مرحلة من مراحل إنجاز المشروع.
- تقديم التوصيات: تقديم اقتراحات لتحسين العمليات والإجراءات.
- الاستفادة من المعلومات المتاحة لتحليل المشاكل وتجنب الحلول المؤقتة.

وظائف أخصائي موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة