وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تعلن بفخر الهدف لإيجاد محترفين في مجالهم لتحقيق أهداف موظف موارد بشرية في الأحمدي.

نسعى لجذب يتسمون بـ حل المشكلات لتعزيز الأداء.

الشروط الضرورية هي:
قدرة على إدارة الوقت, معرفة في التطبيقات الحديثة.
علاوة على ذلك، نحتاج إلى روح المبادرة لتحقيق رؤية المؤسسة.

نعد بتقديم بيئة عمل محفزة مثل تأمين طبي شامل.

إذا كنت تطمح إلى تحقيق أهدافنا, فلا تتردد في إرسال ملفك الشخصي إلى فريق التوظيف.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات إدارة شؤون الموظفين بكفاءة
- القدرة على تقديم الدعم الإداري في جميع العمليات
- مهارات التفاوض لحل النزاعات المتعلقة بالعمل
- القدرة على إعداد تقارير مفصلة عن الموارد البشرية
- الالتزام بمعايير السرية في التعامل مع المعلومات الشخصية

المهام:

- التعاون مع الفرق الأخرى لتحسين بيئة العمل
- تقديم الدعم الإداري في جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية
- تقديم التوصيات لتحسين السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية
- إدارة عملية التوظيف واختيار المرشحين المناسبين
- متابعة شكاوى الموظفين وحل النزاعات بفعالية

الانشطة الوظيفية

- يعرف كيف يستمع للآخرين ويتحدث معهم بأسلوب مفهوم
- تشمل الحوافز علاوات مادية ومكافآت مرتبطة بتحقيق الأهداف طويلة الأجل.
- التعامل مع التحديات: القدرة على مواجهة التحديات والضغوط بكفاءة وصبر.
- القدرة على التكيف مع التكنولوجيا يعني تعرف تستخدم البرامج والأدوات الحديثة بكفاءة
- تعزيز التعاون بين جميع الأطراف من خلال تواصل مفتوح ومستمر.

القدرات المطلوبة

- المرونة والتكيف: يتأقلم مع التغيرات ويشتغل في أي ظروف
- شغله دايم منظم، يعرف يرتب أولوياته عشان يحقق الإنتاجية العالية
- تحليل نتائج العمل بشكل دوري لضمان سير الأمور في الاتجاه الصحيح.
- يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرات والمهارات التي يجلبها المتقدم للوظيفة.
- التخطيط الاستراتيجي يتطلب رؤية واضحة وتقدير دقيق للموارد المتاحة.

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بالأحمدي - وظائف الكويت

وظائف مشابهة